随着中国经济的快速发展，企业对于人力资源管理的需求日益增长，很多考生想知道“高级人力资源管理师的含金量（四级人力资源管理师考了有用吗）”，小编为大家整理了相关内容。
人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。
有些单位持有人力资源管理师证书是可以升职加薪的，理论上，职业资格证书可以和职称挂钩，而职称越高薪资待遇就越高，由此可见，人力资源管理师证书的含金量还是很高的。
人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。建议薪酬待遇这里可以直接去招聘软件上看一下，可以对这个行业的情况有个更全面的了解。
四级人力资源管理师证书是有用的，对于人力资源从业者可以升职加薪，对于人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完证书，这对他们找工作是有帮助的。
人力资源管理师四级证书是我们参加人力资源管理师证书考试较先接触的，考取一个四级证书我们才能考取高级的证书，所以说四级证书是非常有用的，并且考取四级证书之后我们就可以参与人力资源管理相关的工作了。
1、近半年一寸白底免冠彩照；
2、身份证明文件；
3、学历证明文件（毕业证书、学历证书或学信网查询报告）；
4、工作年限证明（打印手写签名）；
5、相关职业资格证书/技能等级证书；
6、个人诚信承诺书（打印手写签名）。
以上是“高级人力资源管理师的含金量（四级人力资源管理师考了有用吗）”的全部内容，希望对大家有所帮助。