人力资源管理师是企业人力资源管理的中坚力量，很多考生想知道“高级人力资源管理师考试内容（报考人力资源管理师需要提交哪些资料）”，小编为大家整理了相关内容。
高级人力资源管理师考试统共考三个科目，三个科目具体的考查内容详情如下：
1、《理论知识》考查内容是职业道德和专业知识考核；
2、《专业技能》考查内容是专业能力考核；
3、《综合评审》考查内容是综合评审考核。
高级人力资源管理师考试各科目的考试题型都有区别，具体如下：
1、职业道德和理论知识考试题型：选择题；
2、专业能力考试题型：改错题、简答题、综合题；
3、综合评审考试题型：撰写论文或者业绩实务分析报告、书面答辩。
1、官方授权站点老师会为考生提交相关资料，资料以电子版为主，其次是所有资料大小不能超过200KB。
2、人力资源管理师报考资料包含：身份证照片、学历照片、工作证明、本人免冠照片。
3、考生提交资料以后在最后需要正确填写自己报名省份以及授权站点名字和授权代码。
所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师个人网报流程：
（1）注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
（2）填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
（3）填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
（4）上传照片：正确上传本人的电子照片。
（5）提交报考条件相关资料进行资格审查。
（6）资格审查合格后，立即缴费。
想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行，报考门槛会相对宽松，具体*流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下：
（1）在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；
（2）由职业技能鉴定中心审核报名条件；
（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；
（4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；
（5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。
人力资源管理师证书的用处非常的多，对于公司来说这样的岗位是非常的重要的，很多单位都希望找到一个有经验的人力资源管理师，但是如果你没有证书就相当于是缺少了敲门砖，很难给你机会。
对于转行小白来说，这个证还是很有说服力的，毕竟在没有经验的加持下， 没有证书就没有说服力，但真正要搞事业，还是需要积累自身的工作经验以及工作能力。
人力资源管理师考下来还可以享受职称证书的一切福利待遇，包括评职称、领取补贴、抵扣个税、积分落户等。
以上是“高级人力资源管理师考试内容（报考人力资源管理师需要提交哪些资料）”的全部内容，希望对大家有所帮助。