人力资源管理师证是上岗的必备证件，持证上岗率越来越高，关于“考人力资源管理师有什么要求 新版人力资源管理师多少钱”，小编为大家分析一番！
考人力资源管理师有什么要求？企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级四个级别，考生可根据自己的实际情况进行报考。以下是各级别的报考条件。
一级人力资源管理师要求：
1.年满18周岁；
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历或者具有同等学历；
3.具有3年以上与人力资源管理相关工作经验。
二级人力资源管理师要求：
1.年满18周岁；
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历或者具有同等学历；
3.具有2年以上与人力资源管理相关工作经验；
4.已取得一级人力资源管理师证书。
三级人力资源管理师要求：
1.年满18周岁；
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历或者具有同等学历；
3.具有1年以上与人力资源管理相关工作经验；
4.已取得二级人力资源管理师证书。
四级人力资源管理师要求：
1.年满18周岁；
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历或者具有同等学历；
3.已取得三级人力资源管理师证书。
以上是企业人力资源管理师四个级别的报考要求，考生可以根据自己的学历和工作经验选择适合自己的级别进行报考。通过考试并获得相应级别的证书，将对个人在人力资源管理领域的职业发展起到积极的推动作用。
新版人力资源管理师考试的报名费用不同级别和地区会有所差异。一般来说，四级报名费用在100-300元左右，三级报名费用在200-400元左右，二级报名费用在500-600元左右，一级报名费用在600-800元左右。然而，由于现在很多地方的人力资源管理师考试不接受个人报名，考生需要去机构报名。培训机构的费用因机构而异，一般价格在1000-10000元之间。
需要注意的是，培训费用和考试报名费用是分开计算的。考生需要根据自己的需求选择合适的培训方式、培训班型和培训级别。不同的培训机构提供的服务和教学质量也会有所差异，因此根据自身情况和预算选择合适的机构进行报名是非常重要的。
总之，新版人力资源管理师考试的费用包括考试报名费和培训费用两部分。考试报名费因级别和地区而异，一般在100-800元之间；培训费用则根据机构和服务内容不同，在1000-10000元之间。考生需要根据自身情况合理规划预算并选择合适的报名方式和培训机构。
人力资源师报考条件是什么？企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级，考生可根据自己的实际情况进行报考。以下是企业人力资源管理师四个级别的报考条件：
一级：
1.具有大专及以上学历；
2.年龄不低于25周岁；
3.从事人力资源管理或相关工作满3年；
4.具有人力资源管理相关知识。
二级：
1.具有本科及以上学历；
2.年龄不低于28周岁；
3.从事人力资源管理或相关工作满4年；
4.具有人力资源管理相关知识。
三级：
1.具有硕士及以上学历；
2.年龄不低于32周岁；
3.从事人力资源管理或相关工作满6年；
4.具有人力资源管理相关知识。
四级：
1.具有博士学位；
2.年龄不低于35周岁；
3.从事人力资源管理或相关工作满8年；
4.具有人力资源管理相关知识。
以上是市企业人力资源管理师的报考条件，考生可根据自己的实际情况选择报考级别，并满足相应的条件。希望考生们认真阅读并合理报考。
以上内容是为各位分享的“考人力资源管理师有什么要求 新版人力资源管理师多少钱”，希望可以帮到大家！