人力资源管理师作为职场上重要的岗位，是推动行业发展的关键，本栏目小编为大家浅析“考人力资源管理师的好处还有哪些 报考要求都有什么”，有想法的小伙伴抓紧时间报名！
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅保守估计就在4万人左右，已达到3万多人，、、等城市此类人才的缺口更大。
拥有更多就业选择。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置，培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高依次是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。如果不明确个人能否符合报名条件，或者不知道自己能够报考哪个级别，可先来测试一下>>>人力资源管理师报考资格查询。
最新人力资源管理师证书考试已经在全国各省陆续展开中，考生需要做好充分的准备。据悉，企业人力资源管理师教材已经更新至第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，该教材是考生备考的重要参考资料。该教材是在第三版的基础上修订而来，结合了最新的人力资源管理领域新发展、新趋势以及新变化，确保考生备考的知识点与最新标准相符合。全套教程共六种，目前已出版四本，考生可以根据自己的需要选择相应的教材进行学习。在备考过程中，考生还需注重练习真题，加强对理论知识的掌握和应用能力的提升，以确保通过最新人力资源管理师证书考试。
1、报考时间，人力资源管理师报考时间是宽松的一个条件，并没有限时，如若有报考意愿，全年都可报考。
2、考试时间，人力资源管理师考试时间与报考时间不用，考试时间是国家规定的并且是全国统一进行的，一般一年一次也可能多次，具体要看通知。
3、报考费用，报考费用大体上是差不多的，但是也会因为工种原因以及级别的原因会有差别，具体范围不会低于千元但也不会高于万元，这个也是需要报考是具体咨询的。
4、报考要携带的资料，报考的资料只需要四样就足够了，分别是身份证复印件、电子照、学历凭证以及报考表，准备好报考后将这几种资料上交到机构即可。
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