最近很多考生想了解“高级人力资源管理师是高级职称吗”，今天小编为大家总结了相关资讯，下面一起来了解详情！
人力资源管理师不是职称，是职业资格证书。凡是考试通过合格线的考生，会由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是从业相关工作的人求职、任职、晋升、包含了去国外等的法律认可的有效证件，可记入到我们的档案中、全国通用。
报名人员比较关心等级划分问题，小编在这里给大家整理如下，按照国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
人力资源管理师大部分在8000元左右，最多不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元-8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，使HR变成不少人眼里非常具有吸引力的热门职业。
人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算的方法的，不过能够从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师证书的含金量。可是需注意的不同城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。
人力资源管理师退休之后进行职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超过法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是有资格领取补贴的。但是具体实施方法要以所在地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。大家可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。具体什么时候开始报名，建议大家填写标题下方正文上方的信息，即可预约人力资源管理师考试报名时间、考试时间等时间节点的免费短信提醒，助您无忧备考！
以上就是关于“高级人力资源管理师是高级职称吗”的全部内容，更多相关资讯关注本栏目更新！