随着行业的发展与完善，拥有一张人力资源师证书具备许多优势，很多考生想了解“内蒙古2023年人力资源管理师报名时间在几月份，新手报名须知”，人力资源师栏目小编为大家具体介绍。
人力资源师考试报名时间安排：
人力资源师考试时间是：每年3月、月、7月、9月、11月的第三周的周五、周六、周日。
人力资源师报名时间通常提前一个月进行，即人力资源师报名时间为2月、8月、5月、11月开
人力资源师考试科目是什么？
人力资源师考试分为两场：理论知识、操作技能理论知识；操作技能各科满分100分，均达到60分为合格。
1、理论知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。
2、技能操作考题分两部分，一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。共60个单选，40个多选题。每题1分。
人力资源师考试两个科目都是采取电子化的考试方式，考生答题需要通过操作计算机来完成，需要注意的是，考生必须两科一次通过，一科不及格另一科成绩不予保留。
一、人力资源管理师的考试报名所需要的材料包括：
1、学历证书1份(学历证书要求原件，审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
二、人力资源师证书值得考吗?
人力资源师证书在行业内还是比较有用处的。但是由于只是基础的证书,在市场上也比较普遍,如果您在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，他不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现出您在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。
不过,如果你不是学人力资源管理的,所以参与到三级的考试学习中去,本身也能让你对于人力资源管理的框架和知识点有完整的认识，从这个角度去看还是值得的。
三、人力资源管理师考试改革后，证书是否能够全国通用？
我国人社部明确提出的是：“根据***放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”，这只说明了考试单位有变化，但是并没有说发证机关变了。作为人力行业仅存的一项考试，企业人力资源管理师考试在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。虽然现在考试单位变了，也只是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。所以，各位考生不用担心，只是考试要求改革了一点，证书是不会变的。
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