各省人力资源管理师缺口大,人才分布不均。各省仍在大力招聘人力资源管理师,人力资源管理师远未饱和,人力资源管理师的需求将呈上升趋势。关于“2023人力资源管理师报考条件新版发布”,小编为大家具体介绍!
人力资源管理师考试报考条件
人力资源管理师/劳动关系协调员(国家职业资格三级)
具备以下条件之一者,可申报三级/ 高级工:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5年(含)以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
一、2023年人力资源管理师报名程序
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
二、人力资源管理师考试报名相关的步骤:
第一.在各省鉴定中心或代理机构报名,基本上大家都会选择在培训机构报名,然后参加课程学习,最后由机构代报名,主要参加课程学习,可以大大提高考试的通过率;
第二.审核相关的考试报名条件;
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
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