四级人力资源管理师补贴领取流程(证书为什么作用大)

张玲玲   2024-07-13 06:49:26

推行人力资源管理师考试可以促进行业的整体素质和水平的提高,很多考生想知道“四级人力资源管理师补贴领取流程(证书为什么作用大)”,小编为大家整理了相关内容。

四级人力资源管理师补贴领取流程

1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

人力资源管理师证书为什么作用大

1、证书国家承认,全国通用。

证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

2、专业人才稀缺,需求大。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

3、提高实战能力,附加值高。

如果你应聘的是HR岗位,而你的简历中又有“人力资源管理师证”这么一项,那么就会成为你简历的一大亮点,因为从这可以看到你的学习能力和专业性。

人力资源管理师报名需要哪些材料

1. 一寸白底照片1张,电子版(大小不超过200KB,以名字+身份证号命名)。

2. 报考人力资源管理师考生本人的身份证(正反面)电子版。

3. 报考人力资源管理师考生本人签名的诚信承诺书。

4. 学历证明材料:在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告,社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图。

5. 以“从事本职业或相关职业符合规定年限”条件报考的考生,需提供经公司盖章的《工龄证明》。

6. 以“具备本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)”条件报考更高级别的考生,需提供相应职业资格证书(技能等级证书)扫描件和技能人才评价网证书查询截图。

7. 若学员采用人力资源管理师线下报名方式,请填写《职业技能等级认定申报表》并按以上相应报名方式提供材料复印件(特别提示:复印件每页需本人签名确认)。

人力资源师证报考费用

一级:720元;二级580元;三级330元;四级260元。

一二级625元,三四级375元;

需交认定费四级260元,三级320元;

:理论考试30-50元,操作技能考核费170-320元。

:三级费用:292元,四级费用:247元。

理论知识费用50元/人,专业技能费用280元/人(机考+实操),综合评审费用290元(论文+答辩),一共620元。而三级只要考两科,费用只要290元。

五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。

以上就是“四级人力资源管理师补贴领取流程(证书为什么作用大)”的全部解读。