企业人力资源管理师各科考试题型(在校生考人力资源管理师证条件)

郑一轩   2024-07-22 21:27:52

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企业人力资源管理师各科考试题型

《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。考试时间不少于90分钟,合格分60分以上。

《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。考核时间不少于120分钟,合格分60分以上。

《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作及答辩,考试方式为口头或书面答辩。

在校生考人力资源管理师证条件

四级人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师培训并取得结业证书。

三级人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或者连续从事本职业工作3年以上并经过三级企业人力资源管理师培训取得结业证书。

(3)大学专科学历,从事本职业工作3年以上。

(4)大学本科学历,从事本职业工作1年以上。

2024人力资源管理师报考条件

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

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