人力资源管理师哪个级别比较难考(考试程序和报名材料)

王丽   2024-07-12 13:43:53

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人力资源管理师哪个级别比较难考

四级人力资源管理师考试针对在校生,如果本身就学的这个专业,复习时间也比较多,基本上考必过。

三级人力资源管理师考试的话,考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。

二级人力资源管理师考试主要针对人力资源经理,它需要有5年以上工作经验的才可以报名,考查的实践的部分相对会多点。保持正确的学习心态,认真看书,想过关,基本没有问题。

一级人力资源管理师考试是最高的等级,一级人力资源管理师的考试是有一定的难度的,主要侧重从战略角度出发对人力资源管理知识内容的考查。

人力资源管理师考试程序和报名材料

考试程序:

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

报名材料:

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

助理人力资源管理师的报考条件

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。

2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。

二级人力资源管理师怎么报考

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成二级人力资源管理师报考工作。也有些地区需要考生个人,去当地指点报名点现场报名人力资源管理师考试。

部分省份是指定的机构报名,也就是说若要参加二级人力资源管理师考试,考生就必须要去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站,以当地要求为准。

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