人力资源管理师是企业人力资源管理的中坚力量，很多考生想知道“人力资源管理师最新报考条件（高级人力资源管理师有什么用）”，小编为大家整理了相关内容。
(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。
(２) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
一级（高级）人力资源师考试证书很有用处的。当下，在人事的岗位使用中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，大部分的单位都是要求要拥有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还依据这个来定。
取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。
对于具备技术职称的退休人员，政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策，持证者退休时，用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金，一般而言每个月可以多拿几百元。
2月25日-26日；4月15日-16日；5月27日-28日；7月15日-16日；9月日-24日；11月25日-26日。
：三四级人力资源管理师3月19日；一二三四级：6月18日；三级：7月9日；三四级：9月17日；
四级人力资源管理师5月20日；一二三四级：11月18-19日。
2月25日；3月25日；4月22日；5月27日；6月17日；7月22日；8月19日；9月日；10月28日；11月25日；12月日。
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