现在人力资源师证还有用吗

张玲玲   2024-07-22 22:57:42

人力资源管理师为企业提供全方位的人力资源支持,推动企业持续健康发展,很多考生想知道“现在人力资源师证还有用吗”,小编为大家整理了相关内容。

现在人力资源师证还有用吗

很有用!好处如下:

1、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错。

2、政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴,具体金额还得看当地的政策。

3、人才引进,落户的依据

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。

人力资源管理师证书考试题型及分值

25道题,共10分,1~8题为单选题,9~16题为多选题,17~25题为个人表现部分。

解题思路:考生应站在“人”的角度,以积极向上、正确的职业道德观念来完成职业道德部分的试题。

100道题,共100分,26~85题为单选题,86~125题为多选题,每小题均为1分。

1.单选题

主要考查应试人员的记忆、理解能力,对一些基本概念、基本观点的掌握程度。

2.多选题

主要考查应试人员的记忆、理解能力,对一些基本概念、基本观点的掌握程度。

简答题、计算题和综合分析题三种题型,共100分。其中,简答题为2题,分值为30~32分;计算题为1题,分值为15~17分;综合分析题为3题,分值为52~53分。

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