人力资源管理师作为一项重要考试，受到大家的关注，关于“四级人力资源管理师有用吗 人力资源管理师为什么要取消考试”，小编为大家分析一番！
考取四级人力资源管理师证书是很有用的，能够有更加宽阔的发展前景，是从事人力资源管理工作以及劳动关系等工作的必备证书。能够提高薪资，目前我国拥有证书的人才非常空缺，所以不用担心找不到工作，而且还可以支持落户。
四级人力资源管理师证书作为入门级别的证书，考察难度相对于高级别的证书，会显得稍微简单一些，但也需要考生认真地备考。而有了这一这证书之后，便可以在找工作、升职加薪等方面获得帮助了。
人力资源管理师考试取消了吗？为什么要取消考试？
人力资源管理师考试并没有完全取消，只是国家统一组织考试已经取消，改由各省自行安排时间报名和考试。人社部门表示，起，不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和发证。
为什么要取消考试呢？据悉，这是为了响应国家职业教育改革的政策，推进职业资格证书制度改革，促进职业技能人才的培养和使用。此外，取消统一考试还能够减轻考生的压力，同时也能够更好地适应各地的实际情况和需求。
总的来说，虽然人力资源管理师考试取消了国家统一组织考试，但并没有取消整个考试制度。而且这种改革也是符合国家政策的，有利于促进职业技能人才的培养和使用。
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