随着行业的不断发展，对人力资源师人才综合要求也提高了不少，考取证书成为很多人的选择，关于“黑龙江2023年人力资源管理师报名入口信息网，职业环境分析”，人力资源师栏目小编为大家具体介绍。
企业人力资源管理师考试报名入口
每个省市企业人力资源管理师的报考入口不相同，某些省份的报名入口是所在地的人事考试网，某些省市是当地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。
企业人力资源管理师的考试报考方法
企业人力资源师考试报名工作一般有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或者是自己现场报名工作。本人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
一、人力资源管理专业热门吗?
据小编了解到的相关资料可知，由于现在公司都在渐渐完善，人力资源部门已经在公司中慢慢组建起来了，进而人力资源管理专业也就变得重要了。现在就业率很高，是一个很不错的专业，可以学习。
人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。
另一份资料也显示了与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占26.32%相对照，毕业时选择认同的比例却高达95%，可见随着对专业的学习，学生们改变了态度，加深对人力资源管理的了解，同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说，绝大部分人力资源管理专业毕业生选择了愿意从事人力资源管理的职业，同样绝大部分人力资源管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业发展前途。总体而言，绝大部分学生对人力资源的前景非常看好，凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度，就职期望与现实需求也基本符合，说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。
二、人力资源价值就表现为
1.维持人力资源再生产的生活资料价值；
2.维持人力资源家庭成员再生产的生活资料价值；
3.提高人力资源价值的活动费用(教育、培训、医疗、保健、卫生、迁移等费用)。
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三、2023年人力资源管理师考试简介
1、考试时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟)，考试在一天内完成。
2、证书
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。
3、培训教材
国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。
4、报考方式
(1)考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
(2)鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
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