很多小伙伴报名了人力资源师资格证考试，大家关注着今年的人力资源师资格证政策变化情况，由于考试即将到来，小编带着大家再熟悉一下“通知更新：赤峰人力资源师报名入口开通”，下面是具体内容！
人力资源管理师报名入口
人力资源管理师报名入口为各地区网站等。由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。
一、人力资源管理师认定考试规范管理
(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定考试的保密要求执行，切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。
(二)严格执行相应职业(工种)申报条件要求，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生考试资格。
(三)严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定考试工作顺利实施。
二、人力资源管理师证书含金量降低了吗？
企业人力资源管理师由国家人社部颁发变为由政府认证资质的第三方机构颁发，但是并不意味着含金量降低。
企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。
企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
企业人力资源管理人员设四个职业等级，分别为人力资源管理员(四级)(中级)、助理人力资源管理师(三级)(高级)、人力资源管理师(二级)(技师)、高级人力资源管理师(一级)(高级技师)。
三、人力资源管理师可以考生自己报名吗?
答：可以，但是要看是否符合报考条件，符合的话可以直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口，可以网上报名)，如果想要进一步了解报名情况，可通过联系各地鉴定中心的网站了解报名情况。
人力资源管理师考试报名方式有三种：个人网上报名、现场报名和机构报名。其中网上报名入口一般为当地职业技能鉴定中心官网或组织考试机构的报考平台官网，在报考公告中通常会给出具体的报名网址。由于目前人力资源管理师各地组织考试，所以各地人力资源管理师考试报名方式不一，流程也不一样，具体的人力资源管理师考试报名方式以当地发布的报考公告为准。
四、人力资源管理师职业发展
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
行业调查：人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%)；信息产业(13.3%)；咨询服务业(16.7%)；快速消费品(16.7%)；电子技术(6.7%)；制药与生物工程(6.7%)；耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。
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