随着行业的不断发展，对社会工作者人才综合要求也提高了不少，考取证书成为很多人的选择，关于“莱芜2024年社会工作师报名入口、报考中心，学历和户口的限制”，社会工作者栏目小编为大家具体介绍。
社会工作者考试报名网站是中国人事考试网，考生需要在规定的报名时间内，完成报名信息填报、信息审核、报名缴费等，否则无法参加考试。
一、社会工作师考试合格分数
初级社工合格分数线：初级实务考试合格分数线为60分(满分100分);初级综合能力考试合格分数线为60分(满分100分);
中级社工合格分数线：中级社会工作实务考试合格分数线为60分(满分100分);中级社会工作综合能力合格分数线为60分(满分100分);社会工作法规与政策合格分数线为60分(满分100分)。
单独划线地区
人力资源社会保障部印发了《关于单独划定部分专业技术人员职业资格考试合格标准有关事项的通知》，社会工作者(初、中、高级)职业资格考试在国家乡村振兴重点帮扶县、西藏自治区、四省涉藏州县、新疆维吾尔自治区南疆四地州、甘肃临夏州、四川凉山州、乐山市峨边县、马边县及金口河区单独划线，将于2023年1月1日起实施。
二、社会工作师前景展望
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》将社会工作专业人才队伍建设列为我国未来十年人才队伍建设的主要任务之一。
1、发展目标：
适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年，社会工作人才总量达到200万人。到2020年，社会工作人才总量达到300万人。
2、主要举措：
建立不同学历层次教育协调配套、专业培训和知识普及有机结合的社会工作人才培养体系。加强社会工作学科专业体系建设。建设一批社会工作培训基地。加强社会工作从业人员专业知识培训，制定社会工作培训质量评估指标体系。建立健全社会工作人才评价制度。加强社会工作者队伍职业化管理。加快制定社会工作岗位开发设置政策措施。推进公益服务类事业单位、城乡社区和公益类社会组织建设，完善培育扶持和依法管理社会组织的政策。组织实施社会工作服务组织标准化建设示范工程。研究制定政府购买社会工作服务政策。建立社会工作人才和志愿者队伍联动机制。制定加强社会工作人才队伍建设意见。
3、就业前景：
目前全国有200多所高校开设社会工作专业，每年培养的社工人才约为10000人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用， 但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了，专家认为，造成这种“不乐观”的主要原因在于：我们的专业化走在了职业化的前面。
4、就业去向：
民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等。
三、社会工作者考试报名材料：
需要提交符合报名条件的证明材料，其中包括：《资格审核表》、本人身份证明(身份证、军官证、机动车驾驶证、护照)与复印件、 相应的学历证明与复印件等。报名社会工作师考试对所学专业是有要求的。社会工作专业是常规专业。非社工专业的考生，同样可以参加考试，但从事社会工作年限相应增加要求。
四、社会工作者考什么？
1、助理社会工作者考试
社会工作综合能力（初级）：通过本科目考试，考察社会工作专业人员初步掌握和运用社会工作专业价值观、知识、工作方法，开展专业工作的综合能力。
社会工作实务（初级）：通过本科目的考试，考察社会工作专业人员针对主要服务领域和不同工作对象，提供专业服务的能力。
2、中级社会工作者考试
社会工作综合能力（中级）：通过本科目考试，考察社会工作专业人员掌握和运用社会工作价值观、知识、工作方法，开展专业工作以及指导助理社会工作师的综合能力。
社会工作实务（中级）：通过本科目的考试，考察社会工作专业人员针对主要服务领域和不同工作对象，提供专业服务、处理解决各类复杂问题的能力。
社会工作法规与政策：通过本科目的考试，考察社会工作专业人员在实际工作中运用和执行社会工作法规与政策的能力。
3、高级社会工作者考试
高级社会工作师考试主要考察应试者运用社会工作专业理念、理论、方法、技巧及相关法规政策开展服务、管理、督导和研究的综合能力。
五、社会工作师考试政策
为加强社会工作专业技术人员队伍建设，规范社会工作专业技术人员职业行为，提高社会工作专业技术人员素质，加强社会工作者队伍建设，根据国家职业资格证书制度的有关规定，制定《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》。
本规定适用于在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
《社会工作者职业水平评价暂行规定》
《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》
为完善社会工作专业人才职业水平评价制度，科学、客观、公正地评价社会工作者的职业能力，加强社会工作者职业化管理与激励保障，根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6号)和国家职业资格制度有关规定，制定《高级社会工作师评价办法》。
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