随着行业的进步发展以及企业对人才的重视，导致相关人才需要激增，考人力资源师证是很多人的选择，关于“兰州人力资源管理师报名入口、报名网址”这个话题，小编为各位考生具体解析一下！
企业人力资源管理师考试报名入口
人力资源管理师报名入口为各地区网站等。由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。人力资源管理师报名流程是什么报名流程：
第一步：提交报名资料→缴纳线上课程费、教材费及考试认定费；
第二步：领取教材→添加学员→学校为学员开通线上课程；
第三步：自主学习网上课程→由学校统一报名→上级审核报考资料→领取准考证→参加考试→学校通知考试合格者到学校领取证书。
报名所需材料：
1）身份证复印件一式两份（A4纸）；
2）学生证或最高学历证书复印件一式两份（A4纸）；
3）一寸白底证件照片电子版。
一、人力资源管理师发展方向
现在就业压力越来越大，许多人在当今社会都找不到一份好工作，此时很多人员都想拥有一个含金量比较高的职业证书，建议可以选择成为一名人力资源管理师专业人才，因为目前人力资源管理师的人才缺口是比较大的，并且现在是考职业资格证书的较好时机。而准备参加2023年人力资源管理师考试的考生，又在询问人力资源管理师的发展方向
人力资源管理师的发展前途是不可限量的，因为每一个企业都离不开人力资源管理师专业人才，并且目前我国的人力资源管理师人才比较稀缺，人力资源管理师的薪酬和待遇也是非常可观的。正在看这篇文章的同学，如果你想从事人力资源管理师行业，那么你就去报考一个人力资源管理师证书，考试通过了，你就可以在人力资源管理师行业发展的越来越好，同时发展前景非常广泛，含金量也是相当的高！
发展方向一：企业家要有新使命、新责任、新领导力。发展方向二：超越绩效，追求幸福。发展方向三：培养国际化的人才，提高企业跨国经营的能力。
二、人力资源管理师报名资料：
1、身份证正反面复印件一份
2、毕业证书复印件一份
3、原职业资格证书复印件一份（如没有无需提供）
4、二寸蓝底彩色近照4张
5、相关职业工龄证明一份。
三、人力资源管理师报考条件：
人力资源管理员(国家职业资格四级)（具备以下条件之一者）
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时
数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从
事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从
事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得
结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)（具备以下条件之一者）
(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
四、人力资源管理证书含金量
虽然人力资源管理师热推考试大改革，但只要对人力资源管理人才的市场需求还在，人力资源管理师证书就永远不会过时！
社会地位高人力资源管理行业是国家重点发展行业之一，人力资源管理师证是21世纪职场新宠HR经理人必备证书，考试改革后，更为重要，是很多单位上岗、升职加薪的凭证。
市场缺口大拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
工资待遇好总监月薪1万以上；薪酬经理、招聘经理可达6000以上；效绩经理8000以上；人事专员3000以上。理论上，职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。
技能补贴多4级技能补贴最高1500、3级补贴最高2000、2级补贴可达5000、1级补贴可达8000（2级、1级各地有区别）。
发展方向广从事人力资源工作有待提升自己；想自己办公司当老板；在校学生和即将毕业的想从事本专业或相关专业工作；人社部人力资源调岗；咨询公司、猎头、培训行业等均会涉及人力资源管理。
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