大家也许了解过碳排放管理员这个考试，由于该项考试是近期推出，许多新手不是很了解“碳排放管理员考试时间具体时间安排一览表2023新版”，碳排放管理员小编下面为大家介绍一下。
碳排放管理师考试时间：
碳排放管理师考试时间在3月、6月、9月和12月，具体时间安排各地区自行决定，考试内容是理论知识和技能考核。
碳排放管理师怎么报名
报考碳排放管理师需要向培训机构申请，培训机构审核考生的资质，如果满足就可以为考生进行。
考生需要提交的资料有本人身份证原件、学生证原件、6个月内免冠小二寸白底照片2张，同版本电子照片一份、《职业技能评定人员申报表》一张。
一、碳排放管理师多久出成绩
碳排放管理师在3、6、9、12月份第三个周六考试，考试结束后的1个月左右就可以查询成绩。碳排放管理师职业技能人员考试采取线上考试形式，线上考试试卷类型为综合试卷类型，由单项选择题、多项选择题、判断题和简答题组成。
碳排放管理师考试内容是比较简单的，一般需要45天左右就可以拿到对应的证书。证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
碳排放管理师的证书优势在于新兴证书、政策扶持、市场紧缺。控制排放相关行业的兴起是未来一个大趋势，把握住现在，取得一个碳排放管理师证书，就能在未来多一条可以选择的路。
二、碳排放管理师有必要考吗
随着碳排放管理师的职业身份得到正式认可，业内人员工作干劲得到加强，一些企业还开始推进内部人才转型，培养自己的碳排放管理师，现在各大企业纷纷以高薪高福利争夺这一人才。
对于一些想要进入行业的人来说，证书就是进入行业的敲门砖，只有拿到证书企业才会聘用你，但想要干好这一行，不仅需要熟练准确地掌握相关政策标准、把握碳市场的新发展趋势，还需要综合素质。
比如，对化工企业进行碳数据核算时，碳排放管理师既要熟悉几十种化工产品的生产工艺，又要做好企业能源管理、计量、生产等多部门协调，确保各项数据摸得准、对得上。
三、碳排放管理师什么时候考比较好
当前阶段，考碳排放管理师就是比较好的时机，现在还处于全国碳排放权交易市场的起步阶段，正是全国大力开展碳排放权交易能力建设的时期，各类碳资产/交易几乎没有设置什么门槛，此时正式入行的大好时期。
随着市场逐步走向正规和市场规模的逐步扩大，对碳交易从业人员准入门槛的设置将会更加严格，而此时考取“碳排放管理师”相当于紧随政策方向，薪资待遇自然是比较好的。
碳排放管理师岗位专业性较强，工作内容较为广泛，涉及了碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标签、碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、交易等相关服务。
四、将碳达峰贯穿于经济社会发展全过程和各方面，重点实施能源绿色低碳转型行动、节能降碳增效行动、工业领域碳达峰行动、城乡建设碳达峰行动、交通运输绿色低碳行动、循环经济助力降碳行动、绿色低碳科技创新行动、碳汇能力巩固提升行动、绿色低碳全民行动、各地区梯次有序碳达峰行动等“碳达峰十大行动”。国新办发布《中国应对气候变化的政策与行动》白皮书作为世界上最大的发展中国家，中国克服自身经济、社会等方面困难，实施一系列应对气候变化战略、措施和行动，参与全球气候治理，应对气候变化取得了积极成效。
“十四五”发展目标：能源资源利用效率大幅提高，单位地区生产总值能耗持续下降，碳排放稳中有降，碳中和迈出坚实步伐，为应对气候变化做出北京示范。重点任务：发布实施碳中和时间表路线图，实现碳达峰后稳中有降，率先宣布碳达峰。研究开展应对气候变化立法。制定应对气候变化中长期战略规划。开展碳中和路径研究。系统建立碳排放强度持续下降和排放总量初步下降的“双控”机制。完善低碳标准体系。强化二氧化碳与大气污染物协同控制，实现碳排放水平保持全国领先。深化完善市场化碳减排机制，积极争取开展气候投融资试点。研究低碳领跑者计划。优化造林绿化苗木结构，推广适合本市的高碳汇量树种，进一步增加森林碳汇。积极开展应对气候变化国际交流合作。推动产业绿色化发展。完善能源和水资源总量和强度双控机制，大力发展循环经济，推动资源利用效率持续提升。
五、完善低碳发展政策体系。加大中央及地方预算内资金对低碳发展的支持力度。出台综合配套政策，完善气候投融资机制，更好发挥中国清洁发展机制基金作用，积极运用政府和社会资本合作（PPP）模式及绿色债券等手段，支持应对气候变化和低碳发展工作。发挥政府引导作用，完善涵盖节能、环保、低碳等要求的政府绿色采购制度，开展低碳机关、低碳校园、低碳医院等创建活动。研究有利于低碳发展的税收政策。加快推进能源价格形成机制改革，规范并逐步取消不利于节能减碳的化石能源补贴。完善区域低碳发展协作联动机制。
加强机构和人才队伍建设。编制应对气候变化能力建设方案，加快培养技术研发、产业管理、国际合作、政策研究等各类专业人才，积极培育第三方服务机构和市场中介组织，发展低碳产业联盟和社会团体，加强气候变化研究后备队伍建设。积极推进应对气候变化基础研究、技术研发等各领域的国际合作，加强人员国际交流，实施高层次人才培养和引进计划。强化应对气候变化教育教学内容，开展“低碳进课堂”活动。加强对各级领导干部、企业管理者等培训，增强政策制定者和企业家的低碳战略决策能力。
深度参与全球气候治理。积极参与落实《巴黎协定》相关谈判，继续参与各种渠道气候变化对话磋商，坚持“共同但有区别的责任”原则、公平原则和各自能力原则，推动《联合国气候变化框架公约》的全面、有效、持续实施，推动建立广泛参与、各尽所能、务实有效、合作共赢的全球气候治理体系，推动落实联合国《2030年可持续发展议程》，为我国低碳转型提供良好的国际环境。
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