2021年经济师考试《中级工商管理专业》模拟试题五

好学通时间：2021-01-13

　　好学通收集整理经济师考试《中级工商管理专业知识与实务》章节模拟试题，希望对考生备考有所帮助！
　　
　　一、单项选择题：
　　41、技术创新决策的定性评估方法中，()是对多个定性指标进行比较、判断、评价和排序的方法。
　　A.轮廓图法
　　B.检查清单法
　　C.动态排序列表
　　D.评分法
　　参考答案：D
　　参考解析：此题考核定性评估方法。技术创新决策的定性评估方法中，评分法又称为多属性分析，是对多个定性指标进行比较、判断、评价和排序的方法。
　　42、关于企业生产物流的说法，错误的是()
　　A.企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流
　　B.工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流
　　C.离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品
　　D.企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流
　　参考答案：D
　　参考解析：此题考核企业生产物流的类型。企业生产物流按物料流经的区域可分为工厂间物流和工序间物流，其中工序间物流又称为车间物流。
　　43、在电子商务模式下，出现的新型企业是()
　　A.股份制企业
　　B.独资企业
　　C.虚拟企业
　　D.实虚结合企业
　　参考答案：C
　　参考解析：此题考核电子商务对企业经营管理的影响。在电子商务的模式下，企业的经营活动打破了时间和空间的限制，把现有资源组合成为一种超越时空、利用电子手段传输信息的经营实体，出现了一种类似于无边界的新型企业——虚拟企业，其管理由原来的相互控制转向相互支持，由监视转向激励，由命令转向指导。
　　44、在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()
　　A.图表评价尺度法
　　B.行为锚定评价法
　　C.关键事件法
　　D.书面鉴定法
　　参考答案：A
　　参考解析：此题考核绩效考核量表法中的评级量表法。评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。在考核时，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，最后再对这个考核结果的等级加以确定。
　　45、绩效考核的技术准备工作不包括()
　　A.选择考核者
　　B.绩效沟通
　　C.明确考核标准
　　D.确定考核方法
　　参考答案：B
　　参考解析：此题考核绩效考核的准备阶段。绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。选项B属于绩效考核实施阶段的任务。
　　46、下列资本结构理论中，指出公司债务的违约风险是财务杠杆系数的增函数的是()
　　A.净收益观点
　　B.代理成本理论
　　C.信号传递理论
　　D.啄序理论
　　参考答案：B
　　参考解析：此题考核现代资本结构理论中的代理成本理论。代理成本理论指出，公司债务的违约风险是财务杠杆系数的增函数;随着公司债权资本的增加，债权人的监督成本随之提升，债权人会要求更高的利率。
　　47、根据我国国家标准物流术语，关于物流的说法，正确的是()
　　A.物流是一个物品的虚拟流动过程
　　B.物流在流通过程中不创造价值
　　C.物流满足客户需求，但不满足社会性需求
　　D.物流的本质是服务
　　参考答案：D
　　参考解析：此题考核物流的概念。物流是一个物品的实体流动过程，在流通过程中创造价值、满足顾客及社会性需求，也就是说物流的本质是服务。
　　48、某上市公司拟改组董事会，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是()
　　A.在该公司第10大股东单位任职的人员
　　B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员
　　C.在该公司第2大股东单位任职的人员
　　D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员
　　参考答案：C
　　参考解析：此题考核独立董事的任职资格。在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属，不得担任独立董事，所以本题选C。
　　49、利用在制品定额法确定各车间的生产任务是，本车间的出产量=()
　　A.本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额+本车间期初在制品预计结存量)
　　B.本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计结存量)
　　C.后续车间投入量+本车间半成品外售量+(期末库存半成品定额+期初预计库存半成品结存量)
　　D.后续车间投入量+本车间半成品外售量+(期末库存半成品定额-期初预计库存半成品结存量)
　　参考答案：D
　　参考解析：此题考核在制品定额法的相关知识。本车间的出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+(期末库存半成品定额-本车间期初预计库存半成品结存量)本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计结存量)
　　50、下列人力资源需求预测方法中，()充分发挥了各位专家额作用，集思广益，预测的准确度相对较高，是应用比较广泛的方法。
　　A.管理人员判断法
　　B.转换比率分析法
　　C.一元回归分析法
　　D.德尔菲法
　　参考答案：D
　　参考解析：此题考核人力资源的需求预测方法。德尔菲法是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的，因而避免了由于彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等原因对意见表达的影响，充分发挥了各位专家的作用，集思广益，预测的准确度相对较高，因此这种方法的应用比较广泛。