人力资源师报名时间一览表2023新版

admin   2023-04-25

其实人力资源管理师报考没有想象中那么严格,很多人符合报名要求,关于“人力资源师报名时间一览表2023新版”,人力资源管理师小编为大家讲解一番!

人力资源管理师报名时间、考试时间:

人力资源管理师经过几次改革之后,报名时间与考试时间发生了变化,根据往届经验可知,人力资源管理师报名时间在上半年1-4月份,下半年报名时间为6-10月份,考试时间为5月和11月。受疫情影响,部分地区略有不同,最终以准考证上通知为准!

人力资源管理师

、人力资源师二级考试技巧之如何攻克各个题型:

人力资源管理师二级考试技巧之一、关于选择题(理论知识部分,总分100)

理论知识部分就是选择题,分为单选和多选。

1.前面的25道道德测试题基本不用看书,因为该部分成绩不会计入总分,但是如果该部分成绩不合格,总成绩也不会合格,但是没有标准答案,因此、该部分只要选择好的、积极向上的选项就可。

2.单选题大多数比较简单,一般看过书的都能做,每个1分,共60个题。

3.多项选择题相对比较难,但是能记住概念的话也还是比较容易通过的,每个1分,一共40道题。

理论知识部分的复习是讲究策略的,二级参考书有两本,一本是棕色封面的基础知识(含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理),一本是紫色封面的二级人力资源管理师参考用书(含六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理),基础知识那本书考试内容不到10%,所以大多数考试内容来自于紫色封面的二级人力资源管理师参考用书,占考试内容90%左右。

我的复习方法是结合本公司的人事工作实际,先逐章了解本书大概内容,第一轮复习看书很快,紧接着是第二轮复习,第二轮复习看得比较细,主要采取理解背诵的方式开始背重点,结合培训机构老师给的一些复习资料,加大功夫看重点概念,在此提醒大家,一定要联合记忆,比如流程,大多数流程的步骤是一样的,大家要注意观察他们的共同性。

、人力资源管理师考试改革后,证书是否能够全国通用?

我国人社部明确提出的是:“根据***放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”,这只说明了考试单位有变化,但是并没有说发证机关变了。作为人力行业仅存的一项考试,企业人力资源管理师考试在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。虽然现在考试单位变了,也只是报考程序的变更和完善,并不影响证书含金量、效力和使用范围。所以,各位考生不用担心,只是考试要求改革了一点,证书是不会变的。

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