获得人力资源管理师证可以增强自己在人力资源管理领域的行业认可度，很多考生想知道“人力资源管理师证书补贴申领条件”，小编为大家整理了相关内容。
同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领人力资源管理师技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
2、自1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
1、考试科目。
三级是考2门：理论+技能;
二级是考3门：理论+技能+综合评审(论文考试)。
二级是考3门：理论+技能+综合评审(公文筐考试)。
2、报考条件。
三级大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年;大专毕业3年。
二级报名书面条件满足其一即可：本科毕业5年;大专毕业7年;硕士毕业3年;取得3级证书有3年。
一级报名书面条件满足其一即可：本科毕业9年;硕士毕业6年;参加工作19年;取得2级证书有3年。
3、考试侧重点。
三级侧重基础及实务操作。
二级侧重人力资源的管理。
一级侧重决策、规划。
人力资源管理师二级报考需要准备的材料如下：
1、学历证书原件及复印件。这是为了证明你的学历水平，也是报考的一个基本要求。
2、本人身份证原件及复印件。这是为了核实你的身份信息，确保你符合报考条件。
3、从事相关专业工作年限证明。这是为了证明你具有一定的专业工作经验，也是报考的一个必要条件。
4、网上下载打印的人力资源管理师考试报名表，加盖所在单位公章。这是为了在规定的时间内提交的报名信息，确保你的报名信息得到正常处理。
5、本人电子证件照。这是为了用于制作人力资源管理师考试准考证以及相关证件。
6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。如果已经取得了相应的职业资格证书，那么可以免除部分考试科目的内容。
以上是“人力资源管理师证书补贴申领条件”的全部内容，更多精彩内容关注本站。