推行人力资源管理师考试可以促进行业的整体素质和水平的提高，很多考生想知道“考取人力资源管理师证有什么用（一级考试实战策略）”，小编为大家整理了相关内容。
人力资源管理师证书有用，考试合格者，颁发相应等级的人力资源管理师证书，该证书在求职、任职、晋升等各方面都能起到较大的作用。
人力资源管理师证的主要用途如下：
1. 升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；
2. 涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；
3. 领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；
人力资源管理师考试到了最后的冲刺阶段，就可以开始做整套的试卷了。都可以做一遍，且做试卷时最好模仿正式的考试环境，给自己严格规定考试时间，尽可能按照正式考试的节奏来、连贯地完成一套完整试题。这也有助于自己提前熟识考试环境、保证考试当天有一个从容良好的心态。
一级人力资源管理师答题时：
1、尽大能力的用教材的书面语言回答；
2、不确定的时候，要把两个内容全写上；
3、遇到认为是“无法回答”的题，此时要将问题的关键词找出来，按照关键词对应教材中的各章各节的内容回答，有较大得分的概率；
4、不错过任何一个题，不能留有空白。
人力资源管理师考取步骤：报名、审核、缴费、考试。
报名：想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官网册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
审核：提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
缴费：经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
考试：大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
二级人力资源师证网上报考流程如下：
1、考生登录各省的“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;
2、填写人力资源师报名基本信息，完成注册，获取报名序号；
3、填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;
4、上传电子照片，并提交人力资源师报考条件相关资料进行资格审查；审查合格后，立即缴费。
以上就是关于“考取人力资源管理师证有什么用（一级考试实战策略）”的全部内容，希望可以帮助到大家。