很多人想知道“报考人力资源管理师需要哪些材料”，小编为大家整理了相关内容。
1、学历证书原件及复印件；
2、本人身份证原件及复印件；
3、从事相关专业工作年限证明；
4、网上下载打印的报名表，加盖所在单位公章；
5、本人电子证件照；
6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。
以上材料仅供参考，其他部分地区可能还会要求社保证明以及考试诚信承诺书，具体要以考生当地的公布通知为准。每个地区的考试报名要求不一样。
报考人力资源管理师需要向机构进行报名，然后由机构统一为考生向有关部门报名，考生按时参加考试即可。
人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要，这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系，很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。
竞争激烈的职场中，人力资源管理人员成为热门的职业，业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出，因为该证书被称作是“高含金量，好发展势头”的证书。
在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示，人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次，其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元，人力资源管理师在4000-8000之间。
助力人力资源管理师在3000-5000之间，高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万，高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。
人力资源管理师报名费用：1380元（含培训费、首次考试费、教材费），挂科补考需补交考试费理论165元、实操210元。
人力资源管理师虽然有报名费用和培训费，但考完是可以领取补贴的，补贴标准：1500元（地区）、可抵扣个税。部分证书在年度个人所得税综合汇算清缴中，在取证当年，按照3600元定额扣除。
个人取得本地证书，即劳动者取得《补贴目录》内本市相关部门核发的相应证书（不含复审换证），无论是否缴交社保费，均可以在深申请技能提升培训补贴。
1、通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名
2、由省职业技能鉴定中心审核报考条件
3、审核通过后，缴纳相关的考试报名费用
4、报名成功后考前一周左右领取或打印准考证
5、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
6、考试结束后，大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会)，成绩合格者等通知领取证书。
以上是“报考人力资源管理师需要哪些材料”的全部内容，更多精彩内容关注本站。