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杭州富阳区教师招聘安排
2022年教师招聘考试面授课程
为提高我区教师队伍的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(***令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，经研究，决定面向2023届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位
本次招聘面向2023届本科及以上优秀毕业生选聘中小学幼儿园紧缺学科和重点学科教师95名，具体岗位见下表1-4。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有研究生学历且获得硕士及以上学位的2023届毕业生(须在2023年 8月31日前取得相应学历学位，下同)，户籍不限。
2.列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有本科学历且获得学士学位的2023届毕业生，且须符合下列条件之一：
(1)全国普通高校师范类本科毕业，且大学期间曾获得国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省级及以上优秀毕业生荣誉称号、省级及以上教育行政部门举办的师范生技能大赛三等奖及以上奖项的毕业生。户籍不限。
(2)全国普通高校师范类本科毕业，且大学期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(三好学生、优秀班团干部)等荣誉称号的毕业生;或校级师范生技能大赛二等奖及以上获得者，或省政府奖学金获得者、校级学年度二等及以上奖学金两次及以上获得者(面向全体学生的奖学金项目，以学期为单位奖励的，2个学期合并计算为1次);或综合成绩排名在前30%的毕业生。浙江户籍或生源。
(3)浙江省重点建设高校师范类本科毕业，且综合成绩排名在前50%的毕业生。浙江户籍或生源。
(4)教育部直属师范院校本科毕业生。户籍不限。
(5)全国普通高校本科毕业，且大学期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(三好学生、优秀班团干部)等荣誉称号的毕业生;或省政府奖学金获得者;或综合成绩排名在前30%的毕业生。浙江户籍或生源。
3.国(境)外留学人员报考须具有研究生学历且获得硕士及以上学位。要求学历学位在2022年9月1日以后获得且报到聘用时需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。浙江户籍或生源。
4.在两年择业期内未落实工作单位，其档案人事关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的国内外高校毕业生，可按2023届毕业生报考。
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