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2023黄山教师考试
2023黄山市黟县中学公开引进急需专业人才3人公告
2023年教师招聘考试面授课程
为贯彻实施“人才强县”战略，加大人才引进工作力度，推动我县高中教育高质量发展，根据黄山市委 市政府《关于实施“迎客松英才计划”引领新时代高质量发展的若干意见(试行)》(黄字〔2021〕22号)、黟县《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(黟发〔2018〕9号)和《黟县实施人才增量提质行动工作方案》(黟人才〔2021〕1号)等文件精神，经研究，决定通过简化程序为黟县中学引进语文、历史、地理学科教师各1名。现将有关事项公告如下:
一、引进人才原则
(一)坚持面向社会、公开引进人才;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优;
(三)坚持规范有序、简化程序。
二、引进人才对象
(一)高校毕业生
1.教育部6所直属师范大学公(免)费师范生;
2.教育部第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生;
3.全日制师范大学一本专业毕业生(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生);
4.全日制普通高校毕业的研究生(第一学历需全日制本科毕业)。
(二)优秀教师
引进对象具备教育教学工作经验且符合下列情形之一：
1.正高级教师、省特级教师等拔尖教育人才;
2.省级教坛新星、学科骨干教师、学科带头人;市级拔尖人才(需是一线教师);
3.市级名.师、学科带头人、骨干教师、教坛新星;区县级拔尖人才(需是一线教师);
4.近五年市级优质课(现场赛)二等奖或省级三等奖以上获得者。
三、引进人才条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德;
3.具有岗位要求的教师资格证书(含可在2023年8月底前取得教师资格证书或证书编号的人员);
4.高校毕业生本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄30周岁以下，博士研究生年龄35周岁以下;优秀教师年龄35周岁以下，正高级教师、特级教师等年龄可放宽至45周岁;
5.身心健康，能适应岗位要求;
6.符合岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25岁以下”为“1997年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
对未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、引进岗位(专业)及人数
本次共引进3名学科教师。详见《2023年度黟县中学公开引进急需专业人才岗位计划表》。
五、引进人才方式
采取“面试(试讲加答辩)+体检考察”方式进行。试讲主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
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