最近许多考生想了解“河南郑州市第一〇七高级中学2023招才引智毕业生教师招聘31名公告”，好学通教师招聘栏目小编整理了相关信息！
河南郑州市教师招聘安排
2023年教师招聘考试面授课程
郑州市第一〇七高级中学始建于1972年，位于浔江西路与京广快速路交叉口，学校新校区2022年9月投入使用，学校占地面积130余亩，建筑面积八万六千余平米，规划招生规模69个教学班。学校建有标准化足球场、体育馆、容纳千人的现代化礼堂、智能图书馆等，现代数字化、智能化设施一应俱全。
学校为郑州市示范性高中、河南省文明校园、郑州市平安建设基层示范单位、郑州市教育教学创新先进单位，郑州市普通高中多样化发展学校。
根据《郑州市事业单位新进人员管理办法》和《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市中小学教育英才计划实施办法的通知》精神，经上级部门批准，郑州市第一〇七高级中学启动“2023招才引智”工作，公开招聘教师，引进人才，公告如下：
一、引进原则
坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、引进专业岗位、名额及具体要求
《郑州市第一〇七高级中学2023招才引智公开招聘优秀毕业生岗位计划表》
三、引进人才范围
(一)教育部直属六所师范大学2023年应届公费师范生;公费师范生报考须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书。
(二)具有国家建设学科高等院校2023年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。
(三)清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、兰州大学、吉林大学等部属39所重点建设高校2023年应届或择业期内未就业毕业生，经市人社局、市教育局同意后，学历可放宽至本科。
四、资格和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。
3.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定。
4.教师资格证的学科须与报考岗位一致;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。
5.具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科须二级甲等及以上)。
6.用人学校作为急需紧缺专业人员拟聘用的非师范类应届高校毕业生，须报请市人社局、市教育局同意，且在入职后一年内取得相应的教师资格证书。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、引进程序
(一)发布招聘信息 在各相关高校网站发布招聘公告。
(二)报名报名采取网上报名和现场报名的形式。
1.报名拟先采取网上报名。
2.报名时间：。报考人员本人按公告要求在郑州市教育局直属单位(学校)公开招聘网上报名平台(http://wlsign.51np.top:81/opt/recruit/recruitExaminee/login)进行报名，报考人员只能选择一个岗位。
3.报考人员本人按公告要求将简历发至cagrain@163.com。
4.招聘学校对网上报名考生资格和基本条件进行初审。根据报考人员情况，以邮件或电话等形式告知考生现场资格确认等事项。
5.根据实际情况，适时进行现场招聘。现场报名或资格确认时携带：
(1)郑州市教育局直属单位(学校)公开招聘网上报名平台中直接打印的《郑州市教育局直属学校2023年引进优秀毕业生登记表》3份。(本人手写签名，粘贴好照片);
(2)二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)学生证;
(4)《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供);
(5)教师资格证;
(6)普通话水平等级证;
(7)毕业生就业协议书;
(8)暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明;
(9)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。以上证书及相关材料提供复印件1套，并按以上顺序摆放。6.符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。7.考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。
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