当我们在求职、晋升、加薪的时候,需要具备丰富的工作经验,也离不开人力资源师证书的辅助,关于“全国人力资源师考试时间预测”,今天人力资源师栏目小编为大家总结如下。
人力资源师考试时间安排:
人力资源师考试时间为3月、9月、6月、12月,考试时间由各个省份单独确定,大部分地区一年有4次考试,具体考试时间本地的通知为准。
人力资源师报名时间通常提前一个月进行,即人力资源师报名时间为2月、8月、5月、11月开始报名。
【人力资源师考试详情】
人力资源师考试科目
人力资源师考两门科目:《基础知识》和《操作技能》。
一、人力资源管理师行业有什么职位?
对于人力资源管理师的职位,就给大家说一些刚入门人力资源行业有哪些职位?
绩效考核主管:职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量。
薪资福利主管:职位概要:协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。
薪酬分析师:职位概要:研究薪资市场行情,协助制定最佳薪酬标准计划。
人力资源信息系统经理:职位概要:规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。
员工记录经理:职位概要:创建、维护公司员工记录,协调员工绩效评价与人员信息工作。
二、人力资源管理师报考条件:
人力资源管理员(国家职业资格四级)(具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时
数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从
事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从
事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得
结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者)
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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