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浙江杭州市教师招聘安排
2022年教师招聘考试面授课程
招聘岗位
语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术和信息技术学科教师若干名。
招聘范围和对象
(一)2023年应届毕业生
体育学科要求相关专业，本科及以上学历、学士及以上学位;其他学科要求相关专业，研究生及以上学历、硕士及以上学位。具体要求如下：
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号的毕业生;
2.具有研究生学历、硕士及以上学位，符合下列四类条件之一：
(1)国家“一流大学”建设高校毕业生;
(2)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校;
(3)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
(4)普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。
3.具有本科学历、学士学位，符合下列三类条件之一：
(1)国家“一流大学”建设高校毕业生，并且获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;
(2)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%;
(3)普通师范类高校或浙江省内高校毕业生，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，且综合(专业)成绩排名前10%。
4.教育部直属师范大学免(公)费师范生。
(二)在职教师
1.具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁(1972年11月1日后出生)以内的省功勋教师或省特级教师等荣誉称号的在职教师。
2.纳入杭州市高层次人才分类目录、年龄在45周岁(1977年11月1日后出生)以内的高层次人才(含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者)的在职教师。
3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师(班主任)基本功竞赛一等奖等奖项，年龄在40周岁(1982年11月1日后出生)以内的浙江省范围内在职教师。
4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁(1987年11月1日后出生)以内的杭州市范围内在职教师。
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