2020年8月浙江杭州市富阳区公开第二批高层次教育教师招聘4名公告

更新时间:2024-05-22 23:43:03

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2020年8月浙江杭州市富阳区公开第二批高层次教育教师招聘4名公告(图1)

为全面实施“人才强区”战略,进一步加强我区中小学高端教育人才的引进,优化教师队伍结构,实现“浙江省一流综合教育强区”的目标,根据《关于进一步加强高层次人才及团队引进培养若干意见》(富委[2018]14号)等文件精神,经研究,杭州市富阳区教育局决定面向全国公开招聘高层次教育人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位情况

参加招聘单位均属财政补助事业单位,经招聘被聘用人员均列入事业编制管理。

二、招聘岗位、对象和条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘高层次教育人才 4名。

(二)招聘范围和对象

本次招聘仅面向符合以下条件之一的人员:

1.曾获省教师基本功大赛(专业技能大赛)、省学科优质课评比一等奖及以上的现仍在教学一线任教的专任教师。

2. 具有高级职称且现仍在教学一线任教的专任教师。

3. 具有硕士及以上研究生学历,且有两年及以上教学经验的专任教师。

招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

具有中华人民共和国国籍。

热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强。

具有适应岗位要求的身体条件。

年龄一般要求在40周岁及以下(1980年1月1日及以后出生);符合招聘条件且具有高级职称及以上的教师,年龄可放宽到45周岁及以下(1975年1月1日及以后出生);国家级教学名师、省特级教师、国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师,年龄可放宽到50周岁及以下(1970年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

本次招聘报名实行现场报名的方式进行。

(一)现场报名

1. 时间:2020年8月13日上午9时 – 8月14日下午16时

2.上交材料:《杭州市富阳区第二批高层次教育人才报名表》,身份证,学历学位证书,资格证书和符合报名条件的获奖证书或荣誉证书,发表的论文代表作或代表性成果等佐证材料。

3. 报名要求:每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;照片为近期正面免冠小二寸照片。

资格审核

时间:2020年8月15日上午9时 –下午16时。

报考单位对报考人员最后确认的职位进行资格审核。

(三)考核

考核采用面试、面谈等形式进行。考核不受最低开考比例限制。考核满分为100分,成绩合格线为75分,考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地点另行通知。

体检、考察、公示与聘用

1. 体检:根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员,体检由区教育局统一组织。体检按照用工体检标准,体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的,不再安排人员替补。

2.考察:体检后,由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发 〔2014〕380号)要求进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。取消聘用资格后,不再安排人员替补。

3.公示:考察合格,经公示无异议的,公示结束后确定拟聘人员,按规定办理聘用手续。

4. 聘用:聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

四、招聘纪律

1.招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

2.严格招聘纪律,对有伪造涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查实,解除聘用合同,追回已享受优惠待遇,并依法依规追究责任。

3.工作人员违反规定,影响招聘公平公正进行的,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话: 0571-61700991

电子邮箱:893951406@qq.com

监督投诉电话:0571-63326720

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杭州市富阳区公开招聘第二批高层次教育人才岗位计划

杭州市富阳区人力资源和社会保障局

杭州市富阳区教育局

2020年8月11日

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