在人力岗位工作的很多小伙伴报名了人力资源管理师考试，大家关注着今年的人力资源管理师政策变化情况，由于考试即将到来，小编带着大家再熟悉一下“内蒙古2023年人力资源管理师报考条件、相关政策，考试科目几大变化”，下面是具体内容！
人力资源管理师考试报考条件
一级人力资源管理师报名条件详细内容有哪些
报考一级人力资源师的考生注意啦！报考条件见下方：
（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，由一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书以后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
一、人力资源管理师的行业调查：
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：
第一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。（人力资源管理师前景）
二、人力资源管理师证书用处有哪些？
1、升职加薪.现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴.最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、 人才引进，落户的依据。人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。
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