2023年人力资源师考试时间是几时(什么时候拿证)

admin   2023-05-02

其实人力资源管理师报考没有想象中那么严格,很多人符合报名要求,关于“2023年人力资源师考试时间是几时(什么时候拿证)”,人力资源管理师小编为大家讲解一番!

人力资源管理师报名时间、考试时间:

人力资源管理师上半年报名时间大概在2-4月份,下半年人力资源管理师报名时间在8-10月份,一年考试两次,考试时间为每年5月11月各一次。

人力资源管理师

、人力资源资格考试的报名条件

1.人力资源资格考试的最低要求,学历方面必须要达到大专学历。

2.工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。

3.报考时,必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、身份证复印件等,具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。

2023年人力资源师报名方式

报考一级人力资源管理师,需要在职业技能鉴定考试网进行注册报名,在进入到报名系统之后,要填写自己的注册信息来完成注册,可以获得报名的序号。然后将报名表格填写完整,暂时用账号登录到报名的系统中,上传自己的照片,经过相关部门的资格审核之后,合格的人员需要缴费就完成报名了。

考一级人力资源师需要拥有二级人力资源管理师的资格证书,或者是满足够的工作年限,在学历上也会有所要求,满足条件后可在网上注册报名,通过审核并缴费后就可以等待考试了。

、人力资源管理师二级考试技巧之:专业能力考核(问答题,总分100)

本试卷主要考察方式是简答题、计算题(偶尔会有)、案例分析题、或综合题等,以本次考试为例。

本次考试共六个题目:

1.人员计划内容;

2.培训课程要素;

3.企业年金设计程序;

4.《面试指南》内容?如何准备面试问题?

5.图解式评价量表特点?设计图解式评价量表的步骤?

6.案例分析(关于劳动纠纷处理)

题量比较少,由上述题目可以看出,复习办法和理论知识部分差不多,我做了4套历年真题,对考试内容基本有了了解,而且有很多题估计30%作于都是往年考过的题型,同时,在考试前几天的时候又看了一遍老师发的考点整理,发现很多考题都是那里面的,所以答起来比较应手,值得提出的是,最后一道案例分析题很容易考劳动纠纷相关问题,幸好平时喜欢和老师沟通这方面的案例,熟悉了下劳动合同法,考试的时候也就得心应手了。

、人力资源管理师如何申请补贴及补贴标准?

都可以申请补贴的,但是每个级别的补贴金额不一样。初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。一级和二级的的证书是和三级的补贴金额一致的,都是2000元。

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