初级人力资源证书报考条件

更新时间:2024-04-24 18:23:08

最近很多考生想了解“初级人力资源证书报考条件”,今天小编为大家总结了相关资讯,下面一起来了解详情!

初级人力资源证书报考条件(图1)

初级人力资源证书报考条件

企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生能参考自身的实际情况进行报考,如下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在此建议考生仔细阅读。想知道自己是否符合报考条件,可扫描本页面右上角-报考资格查询二维码查询。

一级人力资源管理师的报考条件详细内容都有什么

报考一级人力资源师的考生请注意啦!报名要求见下文:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书以后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师的报考要求主要是什么

报考二级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件详情如下:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件主要有哪些

报考三级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事该职业工作6年以上。

(2)考取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书以后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师考试报名主要报考要求都有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)累加从事本职业或是相关职业工作4年(含)以上

(2)得到技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上述的内容对您会有帮助!

人力资源管理师是否让免试

企业人力资源管理师是没法免考的,人力资源管理师考试由低到高分为四个等级,不同的职称有不同的考试报名要求,都要进行考试,所以是不能免试的。具体什么时候开始报名,建议大家填写标题下方正文上方的信息,即可预约人力资源管理师考试报名时间、考试时间等时间节点的免费短信提醒,助您无忧备考!

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