随着行业需求的增加，健康管理师考生也逐渐增多，关于“健康管理师证书积分加多少分 薪资待遇高不高”这个问题，我为大家来详细介绍！
以上海为例，证书具体积分标准如下：
1.持证人取得技能类职业资格五级，积15分。
2.持证人取得技能类职业资格四级，积30分。
3.持证人取得技能类职业资格三级，积60分。
4.持证人取得技能类职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。
5.持证人取得技能类职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。
持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。
专业技术类职业资格按照有关规定需要注册的，注册后给予左边加分右边。
健康管理师的薪资待遇在总体上是相对较高的，但具体情况会因个人而异。作为一个热门职业，我国的健康管理师市场正面临着人才“饥荒”，这也使得他们的收入水平相对较高。根据统计数据显示，健康管理师的基本收入大多在6000-20000元/月之间，当然不同地区的收入水平也会有所差异。
正因为健康管理师的需求量大于供给量，所以他们的薪资待遇相对较高。健康管理师是一个专业性较强的职业，他们需要具备一定的医学知识和技能，能够为人们提供科学的健康管理服务。而这种专业性的要求也使得健康管理师的市场价值相对较高，从而反映在他们的薪资上。
此外，健康管理师的工作内容也决定了他们的薪资待遇相对较高。健康管理师需要为人们制定个性化的健康管理方案，并进行健康评估、健康指导等工作。这些工作都需要一定的专业知识和技能，而且对健康管理师的责任也比较大。因此，他们的薪资待遇相对较高也是合理的。
（一）《职业技能鉴定个人申请表》。在校学生附考生身份证复印件、学生证复印件或在校证明（以学校为单位统一出具）；社会人员附考生身份证复印件、学历证明复印件、所在单位出具的工作年限证明原件各1份；
（二）考生近期个人2寸免冠彩照3张（照片背后须签名，其中2张分别粘贴在个人申请表和照片汇总表上），电子照片1张（须以考生身份证号命名，且照片大小须在15kb-40kb之间）；
以上“健康管理师证书积分加多少分 薪资待遇高不高”是好学通小编为大家总结，希望可以帮助大家！
