好学通特别收集整理了大量考试《中级社会工作法规与政策》大纲易考试题解析以供考生参考提前预习,希望能帮助考生顺利通过考试!
一、单项选择题:
31、下列属于劳动争议的事项是()。
A.因工作岗位调整发生的争议
B.因工作职务晋升发生的争议
C.因企业发展规划发生的争议
D.因辞退职工发生的争议
参考答案:D
32、突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为更好的处理解决突发事件,必须做好监测与预警工作。以下不属于检测与预警工作的是()。
A.建立全国统一的突发事件信息系统
B.建立健全突发事件应急预案体系
C.建立健全突发事件监测制度
D.建立健全突发事件预警制度
参考答案:B
33、小王从小就被合法收养,在成长的过程中,养父母逐渐开始虐待小王,其生父母不愿孩子受苦,要求养父母与小王解除收养关系,并获得同意。没过几天养父母上门讨要小王的抚养费l0万,双方就此引起争吵。对于这事,你怎么看?()
A.小王的生父母应该给养父母10万元钱,毕竟人家抚养了小王
B.小王的生父母可以找人协商少给点
C.小王的生父母不应该给养父母钱,因为当初收养的时候是养父母自愿的
D.小王的生父母不应该给养父母钱,因为养父母虐待孩子,对小王并不好
参考答案:D
34、2012年修订通过的《老年人权益保障法》专门增加了“社会优待”,规定各级人民政府和有关部门办理房屋权属关系变更、户口迁移等涉及老年人权益的重大事项时,应当就办理事项是否为老年人的真实意思表示进行询问,并依法优先办理。这属于“社会优待中的()。
A.社会服务优待
B.法律服务优待
C.医疗服务优待
D.公共服务优待
参考答案:A
35、根据《立法法》规定,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律的主体是()。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.省级人民政府
参考答案:B
36、某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休,小王的日工资为100元。根据《劳动法》规定,公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。
A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元
参考答案:C
37、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。
A.14
B.16
C.18
D.20
参考答案:B
38、老刘拟设立一家营利性职业中介机构。根据《就业促进法》,老刘应当()办理。
A.经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门
B.经工商行政管理部门审查同意后,向人力资源和社会保障部门
C.依法办理行政许可,经许可后向工商行政管理部门
D.依法办理行政许可,经许可后向民政部门
参考答案:C
39、李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是()。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位职工的平均工资支付
C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
参考答案:C
40、某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
参考答案:D
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