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有关组织生活会为民服务方面简短(二篇)

更新时间:2024-05-19 23:40:35

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

有关组织生活会为民服务方面简短一

尊敬的高副主任、各位领导、同志们:

刚才,县人大xx副主任,县委督导组xx组长,百忙之中亲临会议,对我们这次专题组织生活会全体党员、干部所作的批评和自我批评情况,进行了客观公正、实事求是的精彩点评,并对我们今后的工作提出了具体要求和殷切期望。在此,我谨代表局党支部作如下表态发言:

xx副主任、xx组长对我们局班子和班子成员以及党员同志开展批评与自我批评提出的点评意见和建议,我认为非常符合我们医保局的实际,客观公正,针对性强,我完全赞同他们所作的精彩点评与总结。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,县人大xx副主任、县委第31督导组的领导们,对我们医保局开展的每一项教育实践活动均高度重视,十分关心,精心指导,牺牲了许多宝贵的时间,倾注了不少汗水与心血,引导我们的教育实践活动有序开展,稳步推进,取得了实实在在的明显成效。在此,我提议,请大家以热烈的掌声,衷心感谢xx副主任、xx组长等各位领导的亲切关怀与精心指导!为贯彻落实好此次会议精神,我们下一步将切实做好——

1、保持强劲势头扎实开展“回头看”。我们将按照“问题是否找准、是否即知即改、群众是否满意”的要求来开展工作“回头看”,要做到吃透上级政策,吃透群众要求,看我们工作的思路和方法是否偏离我们的工作方案,是否偏离我们医保事业的航线。一是要对照目标要求找差距,对照工作目标要求,切实抓好每一个时间节点,把上级要求做好的“规定动作”和我局创新的“自选动作”,在规定时间内完成好既定任务。二是进一步巩固和扩大领导班子专题民主生活会以及专题组织生活会的成果,扎实推进各种问题的整改落实。

2、切实抓住整改落实“牛鼻子”。“为政贵在行”,凡事都“要落在实处”。我们将以班子专题组织生活会和这次专题组织生活会为契机,对批评和自我批评,以及社会各界反映的突出问题,无论是出自班子或班子成员,还是普通党员干部的问题,我们将真正落实在行动上,把意见变成行动,将问题化为动力,聚焦“四风”问题,对准焦距、找准穴位、抓住要害,不“走神”,不“散光”,斩钉截铁,对存在的问题逐一回应,立说立行,立行立改,认认真真整改到位,真正让干部受教育,群众得实惠。

3、不断总结提升积累“好经验”。我们将发扬锐意进取、精益求精的精神,不断积累,总结提升,既尊重借鉴原有的好经验,又不被经验束缚手脚,因循守旧,墨守成规,不断改进工作方法、工作方式,对整改落实效果好的经验加以总结提炼,提升推广,纵深推进教育实践活动取得新成效,力求把各种矛盾逐一化解,把各种问题逐一解决,把各项工作做得更好、更快、更完美。

一是以务实的措施抓整改。我们将以解决思想、作风、工作中存在的突出问题为目标,严防“闯关、考试”思想,在立行立改、务实整改上出真招、见真效。一方面深查实改,另一方面严整实改。

二是以真实的情感惠民生。牢固树立“全心全意为医保对象服务”的宗旨意识,把改进工作作风贯穿到反对“四风”、谋划医保发展全过程,把群众放在心中最高位置、把勤政为民作为不懈追求、把改善民生作为永恒责任,把“为民、利民、惠民”作为基本准则,密切与广大医保服务对象的血肉联系。

三是以唯实的理念谋发展。坚持思想上唯实、作风上务实,以全面完成上级下达的目标管理任务为主线,以落实民生工程为核心,以把握稳定和发展为重点,进一步巩固城镇职工、城镇居民、工伤保险、生育保险成果,坚持察实情、办实事、求实效,健全医保工作机制,坚持两手抓、两不误,以饱满的政治热情投入到路线教育实践活动中去,以高昂的斗志投入到做好民生工作中去,以优异的成绩完成县委、县政府下达的全年各项工作任务,扎实推进各项工作迈上新台阶。

有关组织生活会为民服务方面简短二

通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。