初次报名消防工程师证的考生，往往关注“苏州2023年一级消防工程师考试时间出炉”，消防工程师网为大家分享如下内容！
一级消防工程师证考试时间
依据人社部发布的通知来看，2023年度一级消防工程师考试时间为11月4日、5日。该考试总共包含3个科目，考试分成3个半天进行，各科目考试并非连续进行，有较长的间隔时间可供应试人员休息、备考。
一消需要考试的科目有哪一些科目
一级消防工程师需要考《消防安全技术实务》《消防安全技术综合能力》《消防安全案例分析》3个科目，各个科目考试内容、重难点和难度等均有差异，要求应试考生具有比较高的理解能力和综合应用能力，能完整、牢固掌握消防安全知识理论并熟练运用。
一、消防五大规范到底有多重要？
消防五大重要规范包含了70%以上的考点，在消防技术实务和消防综合能力的分值占比70%左右，在案例分析的分值占比达到了80%。
1、《建筑设计防火规范》
历年考试中，建筑防火部分的分值仅次于建筑消防设施部分，是一大模块，而建筑防火大部分的考点都来自《建规》。
2、《消防给水及消火栓系统技术规范》
消防给水系统涉及的内容比较多，包含基本参数、消防水源、供水设施、给水形式等，在消防设施篇中本规范涉及的计算题也很多，比如消防用水量的计算、稳压泵设计流量计算、消防水泵接合器个数的计算等。
《消防给水及消火栓系统技术规范》有关消防给水和消火栓系统两大块内容的大部分知识点。
3、《火灾自动报警系统设计规范》
《火规》主要内容包括术语、基本规定、消防联动控制设计、火灾探测器的选择、系统设备的设置、住宅建筑火灾自动报警系统、可燃气体探测报警系统、电气火灾监控系统、系统供电、布线、典型场所的火灾自动报警系统、系统施工、调试、验收等。其中在联动控制设计方面最易出题，这也是每年消防案例分析中必考的内容。
4、《自动喷水系统设计规范》
《自动喷水系统设计规范》主要包含设置场所危险等级、设计基本参数、系统组件、水力计算、操作与控制等内容。
自动喷水灭火系统是最常见的水灭火系统，也是考生们平常最容易见到的，因此只要观察生活进行理解记忆，就能极大降低学习难度。
5、《建筑防烟排烟系统技术标准》
《烟规》主要内容包含防排烟系统设计、系统控制、系统施工、系统调式、验收和维护管理等。
二、证书注册受理程序
申请一级消防工程师证书注册的人员，应当通过聘用单位向本单位所在地的省级或者地(市)级公安机关消防机构提交注册申请材料。
公安机关消防机构收到注册申请材料后，对申请材料齐全、符合法定形式的，应当出具受理凭证;不予受理的，应当出具不予受理凭证并载明理由。
对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
地市级公安机关消防机构受理注册申请后，应当在三日内将申请材料送至省级公安机关消防机构。
省级公安机关消防机构应当自受理之日起二十日内对申请人条件和注册申请材料进行审查并作出注册决定。
在规定的期限内不能作出注册决定的，经省级公安机关消防机构负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
受理单位
由省、自治区、直辖市公安机关消防机构负责受理和审批。注册消防工程师的注册证、执业印章式样由公安部消防局统一制定，省级公安机关消防机构组织制作。
法律责任
申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册消防工程师资格注册的，原注册审批部门应当撤销其注册，并处一万元以下罚款;申请人在三年内不得再次申请注册。
未经注册擅自以注册消防工程师名义执业，或者被依法注销注册后继续执业的，责令停止违法活动，处一万元以上三万元以下罚款。
三、消防工程师考试资格审查
资格审查：报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历、学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行在线核查，核查通过的可直接缴费。（已经作出承诺的；身份、学历学位、所学专业等信息已经全部在线自动完成核查的；在资格考试诚信档案库无记录的报考人员可免于核查。）
系统没有自动核查通过的报考人员，将进行网上上传证明材料步骤：
人员范围及上传材料：
1.不适用/不使用/撤回承诺的：从事消防安全技术工作年限的证明?
2.不能自动核查的：学历证书、学位证书
3.核查不通过的：身份证件、学历证书、学位证书
4.报考级别为“免一科”的：职称证书或专业技术职务聘书
关于上传材料的说明：上传证明材料时请仔细确认材料是否正确，显示是否清晰，以免影响报名结果。
四、关于消防工程师证书补贴的政策
2019年，***印发《职业技能提升行动方案（2019—）》：
1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。
4、支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作，鼓励企业设立首席技师、特级技师等。
5、在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。
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