最近一段时间，由于疫情的原因，各地陆续发布了安全工程师考试调整情况，小编为您介绍“湖南安全工程师报名入口系统查看2023年”，接下来一起来看看吧！
2023年安全工程师报名官网
中级注册安全工程师的报名平台是中国人事考试网，请各位报考中级注册安全工程师考试的考生登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）参加报名工作。
一、安全工程师考试内容及要求
(一)***新时代中国特色社会主义思想有关内容。深刻理解***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，掌握***总书记关于依法治国、安全生产的重要论述精神。熟悉中央***印发的有关安全生产重要文件。
(二)?中华人民共和国安全生产法?。依照本法分析、解决生产经营单位的安全生产保障问题，熟悉生产经营单位安全管理机构与人员的职责、从业人员的安全生产权利义务。了解安全生产的监督管理。熟悉生产安全事故的应急救援和调查处理规定以及安全生产标准化等方面的规定，熟悉安全生产违法行为及应负的法律责任。
(三)?中华人民共和国矿山安全法?。依照本法分析、解决矿山建设、开采的安全保障和矿山企业安全管理等方面的问题，熟悉违法行为及应负的法律责任。
二、注册安全工程师实务科目哪科比较难
注册安全工程师各专业从易到难排序为建筑施工安全类、其他安全类、煤矿安全类、道路运输安全类、金属非金属矿山安全类、金属冶炼安全类、化工安全类。以下为各专业难度分析：
一、煤矿安全：教材内容与实际工作内容密切相关，煤矿涉及的内容很多，涉及面广，题干长，考点很细。在七门实践科目中，煤矿安全涉及的管理和法律法规相对较少，更注重实践内容的调查。
二、金属非金属矿山安全：属于多个金属非金属矿业行业的综合学科，教科书知识点杂，学习这些内容不仅要求学习者具有更全面、更深入的专业实践和理论知识，还要求学习者了解安全管理的理论和方法。
三、化工安全：涉及许多知识点和复杂的化学过程，需要在理解的基础上记住，内容复杂，结合法律法规、管理、技术内容，需要学习公共知识。
四、金属冶炼安全：基础要求高，概念多，专业性强。我们需要了解工艺、生产系统和设备的特点，掌握烧结和球团、焦化、炼铁、炼铁、金属压力加工、气体和冶金企业常用气体生产和使用的安全技术，了解有色金属冶炼安全技术，熟悉管理、安全法律法规。
五、建筑施工安全：适合施工从业人员全面系统地掌握安全生产相关内容，具有较强的针对性、实用性和可操作性，考试期间的选择题主要考察教材中一些施工过程中的技术规范和相关要求，在学习时我们应该注意安全生产法律法规课程的知识点，在课程中应用和扩展，以及整合和改进。
六、道路运输安全：主要涉及道路乘客、货物、危险品运输及相关内容的穿插，内容更全面，文本内容更多，需要记住更多的东西，危险货物的运输相对困难，需要结合实际情况进行理解学习和记忆。
七、其他安全：跨学科很多，考试难度不大，但是考试内容较复杂。
三、安全工程师证书的价值
1、市场需求。相关技术服务机构明确注册安全工程师配备比例不低于30%；未来3-5年，安全工程师工程师人才缺口达100万左右，持证者势将成为行业新宠。
2、对应职称。注册安全工程师证书可直接对应职称，初级注安师对应助理工程师职称，中级注安师对应工程师职称。职称与个人的薪资、补贴、福利等待遇密不可分。
3、含金量高。证书成为国内安全生产管理领域的法定证书，就业空间、就业选择将增大，证书含金量大幅度上涨。
四、注册安全工程师都是选择题吗
中级注册安全工程师考试各专业各科目的合格标准均为60分（试卷总分均为100分）。
这当中，公共科目《安全生产法及相关法律知识》：单选题：70道，每一道1分；多选：15道，每一道2分；《安全生产管理知识》：单选题：70道，每一道1分；多选：15道，每一道2分。
专业科目试题包含专业安全技术和安全生产案例分析两部分。专业安全技术部分题型为客观题，均为单项选择题,占分值的20%，安全生产案例分析部分题型包含客观题（占分值的10%）和主观题（占分值的70%），客观题为单项选择题和多项选择题，主观题为综合案例分析题。
五、安全工程师待遇问题
注册安全工程师的待遇将来可能会提高到非常高的水平。
第一是属于有能力、有作为的人，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。且原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。
第二是属于一般的安全管理人员，这些人的待遇或将提高到原来顶头上司的水平，就必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的，待遇提高是必然的，这也是努力的结果。
第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务，当然这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种就是从原来的单位跳槽到中介机构工作的人。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员高，但相对来说是不够稳定的，社会地位也不如第一、第三种人。
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