2021年郑州市企业人力资源管理师报名入口,本地有考点吗

好学通   时间:2021-05-03
2021年郑州市企业人力资源管理师报名入口,本地有考点吗

导读:人力资源管理师政策变化后,今年将逐渐全国推广,证书含金量不变,条件符合者直接跨级报考,让我们一起来看看相关政策吧!


、人力资源管理师鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。


企业人
力资源
管理师
4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、计算、综合题等   纸笔作答 100 100%
2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、综合分析   纸笔作答 100 100%
综合评审 论文撰写   口头或书面答辩 100 100%
1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 综合题和图表分析题 6 纸笔作答 100 100%
综合评审 文件筐 10 纸笔作答 100 100%

、高级人力资源管理师报名:

高级人力资源管理师的考试报名流程与其他级别的人力资源管理师考试报名的相关流程是相同的,下面是具体介绍:

确认要报名→向有报考资质的培训机构咨询→满足相应的报考条件→提交相关的报名申请→提交考试报名所需要的材料→缴纳考试所需要的费用→在培训机构选择课程进行学习→统一时间打印准考证→规定时间才加考试→考试通过即可获得证书。

人力资源管理师的考试分为理论知识和操作技能两部分,两部分的考试成绩满分都是100分,不过只要考生两部分的考试成绩可以分别达到60分以上就为考试通过,考试结束后大概一个月左右出成绩,成绩通过的话,大概两个月左右即可拿到人力资源管理师的相关证书。

人力资源管理师


、人力资源管理师职业发展

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,每个大型的企业都由人力资源管理师部门的存在,而且里面需要更多专业知识和技能的从业人才,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源专业也位居其中。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。


、人力资源管理师二级的报考条件

人力资源管理师二级的报考条件,满足其中任何一点即可报名:

1、大学本科学历,具有连续从事本职业相关工作5年或者以上经验的;

2、硕士研究生或者是以上学历的,具有连续从事本职业工作2年或者以上的;

3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,具有连续从事本职业工作4年或者以上的;

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业相关工作3年或者以上的,并且经过职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的。

人力资源管理师二级的报考首先要满足相应的报考条件,可以采用网上报名的方式或者是现场报名,但是现在的考生一般都会在机构报名,因为考试相对有难度,在机构报考,并且参加机构的课程进行学习,这样只要是考生认真学习,考试基本会顺利通过,并且还免去考生自学不知道看什么书籍、没有太多时间、不知道重难点、不清楚考点、甚至是学习没有自律等众多问题。现在的机构都有网络教育和面授课程两种形式,其中网络教育学习起来非常的方便、快捷、不受条件、时间、以及地点的限制。如果你想要进一步了解,建议你可以根据自己的实际情况咨询在线的专业报考老师。

人力资源管理师


、人力资源管理师报名资料:

1、身份证正反面复印件一份

2、毕业证书复印件一份

3、原职业资格证书复印件一份(如没有无需提供)

4、二寸蓝底彩色近照4张

5、相关职业工龄证明一份。


、人力资源管理师的待遇如何?

据人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。


以上就是今年人力资源管理师考试新政策,如果你想快捷报名成功,好学通提供一站式报名服务!