根据年度工作计划，2022年下半年江苏省企业人力资源管理师认定工作实施方案

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排公告如下：

    一、认定范围

（一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）

（二）劳动关系协调员（四级、三级、二级）

（三）企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（四级、三级）

    二、认定日期

2022年11月19日

    三、认定申报

统一认定申报工作安排如下：

报名时间：9月1日-10月14日

资格审核时间：9月26日-10月28日

报名和考试方式：详情见江苏省人力资源服务行业协会公众号

请大家持续关注新冠肺炎疫情动态和各考点所在设区市疫情防控最新要求，考前如有新的调整和要求，将另行通知。

                                                                                                                                         江苏省人力资源服务行业协会

                                                                                                                                                  2022年8月30日