报考常识:2021年南通企业人力资源管理师报名要求,自己要买教材吗

好学通   时间:2021-08-12
2021年南通企业人力资源管理师报名要求,自己要买教材吗

导读:人力资源管理师政策变化后,今年将逐渐全国推广,证书含金量不变,条件符合者直接跨级报考,让我们一起来看看相关政策吧!


、人力资源管理师报名缴费及票据

1.报考缴费。报考人员通过审核后在规定时间内进行缴费,收费标准见《职业技能等级认定收费标准》。

2.票据发送。所开票据均为非税收入专用收据,需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息,未填写开票信息的,视为不需要票据。


、考试改革后证书能否全国通用?

2020年7月10日,人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,企业人力资源管理师和劳动关系协调员,且作为第一批职业资格退出的目录,今年9月30日前就退出政府认证了。从2021年起,人社部将不会再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,但并不是不可以报考,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证考试,并由他们颁发证书。

从人社部颁发的公示内容中可以得出以后人力资源管理师证书将要退出政府考证时代,今后可以考由用人单位或者是社会组织进行来进行的相关考试,但是并没有说改革后的证书含金量以及认可度会发生变化,并且人力资源管理师证书作为hr可以报考的唯一一个证书,它的地位和作用是毋庸置疑的,所以大家不用担心的,即便是考试改革,但是并不会影响到证书,此证书依然全国通用,终身有效。

人力资源管理师


、人力资源管理师报考条件:

人力资源管理员(国家职业资格四级)(具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时

数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从

事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从

事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得

结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者)

(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。


、人力资源管理师二级的报考条件

人力资源管理师二级的报考条件,满足其中任何一点即可报名:

1、大学本科学历,具有连续从事本职业相关工作5年或者以上经验的;

2、硕士研究生或者是以上学历的,具有连续从事本职业工作2年或者以上的;

3、获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,具有连续从事本职业工作4年或者以上的;

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业相关工作3年或者以上的,并且经过职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书的。

人力资源管理师二级的报考首先要满足相应的报考条件,可以采用网上报名的方式或者是现场报名,但是现在的考生一般都会在机构报名,因为考试相对有难度,在机构报考,并且参加机构的课程进行学习,这样只要是考生认真学习,考试基本会顺利通过,并且还免去考生自学不知道看什么书籍、没有太多时间、不知道重难点、不清楚考点、甚至是学习没有自律等众多问题。现在的机构都有网络教育和面授课程两种形式,其中网络教育学习起来非常的方便、快捷、不受条件、时间、以及地点的限制。如果你想要进一步了解,建议你可以根据自己的实际情况咨询在线的专业报考老师。

人力资源管理师


、人力资源管理师的就业方向:

一是面向企业,这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手!

第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更又有助于我们理解教材中的案例。

第三类是科研教学机构。

总体来说,人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。


、人力资源管理师的考试时间:

考试安排一年只有两次,在上半年的5月份和下半年的11月份都有考试,一般考试都是在周六日进行,具体的考试时间培训机构会在考试前两个月左右通知考生的;考试的报名时间一般是在考试前两个月左右甚至是更早的时间,报名越早学习备考时间也会越充裕,所以考生报名一般都比较早。


以上就是今年人力资源管理师考试新政策,如果你想快捷报名成功,好学通提供一站式报名服务!