好学通2020年注册会计师cpa考点重点练习和答案分享(5月10日)

来源:好学通   时间:2020-05-27

好学通2020年注册会计师每日一练(5月10日)

好学通2020年注册会计师《会计》每日一练及答案(5月10日)

1.甲公司2×19年1月1日发行在外的普通股为27000万股,2×19年度实现归属于普通股股东的净利润为18000万元,当期各期间普通股平均市价均为每股10元。2×19年度,甲公司发生的与其权益性工具相关的交易或事项如下:(1)4月20日,宣告发放股票股利,以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股,除权日为5月1日。(2)7月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高管人员6000万份股票期权。每份期权行权时按4元的价格购买甲公司1股普通股,行权日为2×20年8月1日。(3)12月1日,甲公司按高价回购普通股6000万股,以备实施股权激励计划之用。甲公司2×19年度的每股收益计算正确的有( )。

A.基本每股收益为0.62元

B.基本每股收益为0.67元

C.稀释每股收益为0.58元

D.稀释每股收益为0.55元

『正确答案』AC

『答案解析』基本每股收益=18000/(27000+27000/10-6000×1/12)=0.62(元);稀释每股收益=18000/[27000 +2700-6000×1/12+(6000-6000×4/10)×6/12]=0.58(元)。

2.甲公司为上市公司,2×19年1月1日发行在外的普通股为10000万股。2×19年,甲公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项:(1)2月20日,甲公司与承销商签订股份发行合同。4月1日,定向增发4000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价,于当日取得对被购买方的控制权;(2)7月1日,根据股东大会决议,以2×19年6月30日股份为基础分派股票股利,每10股送2股;(3)10月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员2000万份股票期权,每一份期权行权时可按5元的价格购买甲公司的1股普通股;(4)甲公司2×19年度各期间的普通股平均市价均为每股10元,2×19年度合并净利润为13000万元,其中归属于甲公司普通股股东的部分为12000万元。甲公司2×19年度的每股收益计算正确的有( )。

A.基本每股收益为0.77元

B.基本每股收益为0.78元

C.稀释每股收益为0.76元

D.稀释每股收益为0.75元

『正确答案』AC

『答案解析』基本每股收益=12000/[10000+4000×9/12+(10000+4000×9/12)/10×2]=12000/15600=0.77(元);调整增加的普通股股数=拟行权时转换的普通股股数-行权价格×拟行权时转换的普通股股数/当期普通股平均市场价格=(2000-2000×5/10)×3/12=250(万股),稀释每股收益=12000/(15600+250)=0.76(元)。

3.新发行普通股股数,应当根据发行合同的具体条款,从应收对价之日(一般为股票发行日)起计算确定。通常包括的情况有( )。

A.为收取现金而发行的普通股股数,从应收现金之日起计算

B.因债务转为资本而发行的普通股股数,从停止计提债务利息之日或结算日起计算

C.非同一控制下的企业合并,作为对价发行的普通股股数,从购买日起计算

D.为收购非现金资产而发行的普通股股数,从确认收购之日起计算

『正确答案』ABCD

好学通2020年注册会计师《税法》每日一练及答案(5月10日)

1.以下属于纳税人权利的有( )。

A.要求税务机关保护商业秘密

B.对税务机关作出的决定,享有陈述权、申辩权

C.控告和检举税务机关、税务人员违法违纪行为

D.依法申请减免税权

『正确答案』ABCD

『答案解析』以上均属于纳税人的权利。

2.下列税种中属于中央政府与地方政府共享收入的是( )。

A.消费税

B.城镇土地使用税

C.土地增值税

D.增值税

『正确答案』D

『答案解析』选项A,消费税(含进口环节海关代征的部分)属于中央政府固定收入;选项B、C,属于地方政府固定收入。

3.不同的征税主体对同一纳税人的同一税源进行的重复征税属于国际重复征税的( )。

A.法律性国际重复征税

B.经济性国际重复征税

C.税制性国际重复征税

D.以上答案均不对

『正确答案』A

『答案解析』法律性国际重复征税,是指不同的征税主体对同一纳税人的同一税源进行的重复征税。经济性国际重复征税,是指不同的征税主体对不同纳税人的同一税源进行的重复征税。税制性国际重复征税,是由于各国在税收制度上普遍实行复合税制度所导致的。

好学通2020年注册会计师《经济法》每日一练及答案(5月10日)

1.甲公司与乙公司签订买卖合同后,为了支付价款,甲公司签发了一张以乙公司为收款人的银行承兑汇票,公司财务经理签字,并加盖了公司的合同专用章。承兑人丙银行的代理人签字并加盖了银行的汇票专用章。乙公司背书转让给丁公司后,丁公司在票据到期时向丙银行请求付款。根据票据法律制度的规定,下列表述中,错误的有( )。

A.丙银行可以拒绝付款

B.丙银行无权拒绝付款

C.如果丙银行拒绝付款,丁公司可以向甲公司行使追索权

D.如果丙银行拒绝付款,丁公司可以向乙公司行使追索权

【答案】BCD

【解析】(1)选项AB:商业汇票出票人的签章,应为该单位的财务专用章或者公章(合同专用章不行)加其法定代表人或其授权的代理人的签名、盖章或者签名加盖章。出票人在票据上的签章不符合规定的,票据无效,丙银行有权拒绝付款;(2)选项CD:由于票据无效,丁公司不享有票据权利,因此不享有对甲公司、乙公司的追索权。

2.甲公司为购买货物而将所持有的汇票背书转让给乙公司,但因担心以此方式付款后对方不交货,因此在背书栏中记载了“乙公司必须按期保质交货,否则不付款”的字样。乙公司在收到票据后没有按期交货。根据票据法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

A.背书无效

B.背书有效,乙的后手持票人应受上述记载约束

C.背书有效,但是上述记载没有汇票上的效力

D.票据无效

【答案】C

3.根据票据法律制度的规定,背书人在汇票上记载“不得转让”字样,其后手再背书转让的,将产生的法律后果是( )。

A.该汇票无效

B.该背书转让无效

C.原背书人对后手的被背书人不承担保证责任

D.原背书人对后手的被背书人承担保证责任

【答案】C

好学通2020年注册会计师《审计》每日一练及答案(5月10日)

1、根据审计风险模型规定,下列表述中不正确的是( )。

A、在审计业务中,注册会计师应将审计风险降至可接受的低水平,以合理保证财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报

B、在既定的审计风险水平下,评估的重大错报风险越高,可接受的检查风险越低,需要的审计证据越多

C、注册会计师可以通过扩大执行审计程序的性质、时间和范围,消除检查风险

D、注册会计师应当获得认定层次充分、适当的审计证据,以便在完成审计工作时,能够以可接受的低审计风险对财务报表整体发表意见

【正确答案】 C

【答案解析】 检查风险取决于审计程序设计的合理性和执行的有效性,由于注册会计师使用抽样审计方法以及其他原因,检查风险不可能降低为零,选项C不正确。

2、下列关于职业判断的说法中,正确的是( )。

A、注册会计师不需要在整个审计过程中运用职业判断

B、注册会计师具有的技能、知识和经验有助于形成必要的胜任能力以作出合理的判断

C、注册会计师需要具有专业胜任能力,不能就疑难问题向项目组内部人员进行咨询

D、如果有关决策缺乏充分、适当的审计证据,职业判断可以成为作出决策的正当理由

【正确答案】 B

【答案解析】 选项A,注册会计师需要在整个审计过程中运用职业判断。选项C,在项目组内部,或者项目组与会计师事务所内部或外部的其他适当人员之间就疑难问题或争议事项进行咨询,有助于注册会计师作出有依据和合理的判断。选项D,如果有关决策不被该业务的具体事实和情况所支持或者缺乏充分、适当的审计证据,职业判断并不能成为作出决策的正当理由。

3、关于合理保证业务与有限保证业务的区别,下列说法中错误的是( )。

A、合理保证业务检查风险较低,有限保证业务检查风险较高

B、合理保证业务所需证据数量较多,有限保证业务所需证据数量较少

C、合理保证业务以积极方式提出结论,有限保证业务以消极方式提出结论

D、合理保证业务提供高水平的保证,有限保证业务提供较低水平的保证

【正确答案】 D

【答案解析】 有限保证业务提供有意义水平的保证。

好学通2020年注册会计师《财务成本管理》每日一练及答案(5月10日)

1、根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时,不需要纳入调整的事项是( )。

A、折旧费用

B、研究与开发费用

C、计入当期损益的公允价值变动损益

D、战略性投资

【正确答案】 C

【答案解析】 披露的经济增加值典型的调整包括:①研究与开发费用;②战略性投资;③对于收购形成的商誉;④为建立品牌、进入新市场或扩大市场份额发生的费用;⑤折旧费用。

2、从“制订目标-执行目标-实际业绩与目标值差异的计算与分析-采取纠正措施”的目标管理系统来看,传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调( )。

A、目标修改

B、执行目标

C、目标制订的环节

D、采取纠正措施

【正确答案】 C

【答案解析】 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节。

3、常见的非财务业绩评价指标有( )。

A、员工满意度

B、市场份额

C、存货周转率

D、市净率

【正确答案】 ABC

【答案解析】 非财务业绩评价, 是指根据非财务信息指标来评价管理者业绩的方法。比如与顾客相关的指标:市场份额、关键客户订货量、顾客满意度、顾客忠诚度等。与企业内部营运相关的指标:及时送货率、存货周转率、产品或服务质量(缺陷率)、周转时间等。反映员工学习与成长的指标:员工满意度、员工建议次数、员工拥有并熟练使用电脑比率、员工第二专长人数、员工流动率等。

好学通2020年注册会计师《公司战略与风险管理》每日一练及答案(5月10日)

1、下列关于公司的使命、目标的说法中,不正确的是( )。

A、公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由

B、公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向

C、财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来

D、目标体系的建立需要企业所有员工的参与

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考核公司的目标。目标体系的建立需要所有管理者的参与。选项D的说法不正确。

2、下列关于战略管理特征的说法中,错误的是( )。

A、战略管理是企业的一种动态性管理

B、战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略

C、战略管理是企业的一项效能性管理

D、战略管理是企业的高层次管理,由企业的高层领导来推动和实施

【正确答案】 B

【答案解析】 战略管理的对象不仅包括研发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能,还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略,选项B说法不正确。

3、下列各项中可以体现企业经营哲学的有( )。

A、公司对利益相关者的态度

B、公司提倡的共同价值观

C、政策和目标

D、管理风格

【正确答案】 ABCD

【答案解析】 经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。